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Harcèlement

Nous considérons comme harcèlement toute activité sur SoundCloud dont l'intention est de rabaisser ou de causer du tort ou de la peine délibérément à une autre personne. Nous pensons que la critique peut être utile, si elle est faite de façon constructive. N'oubliez pas que ce n'est pas parce que vous n'êtes pas d'accord avec quelque chose que quelqu'un dit qu'il ou elle cherche à vous offenser. Pour nous, il y a une véritable différence entre une personne qui donne un avis constructif sur un contenu (par exemple, « Ta guitare est désaccordée, si tu l'accordes, la chanson sera mieux ») et une personne qui insulte une autre personne (par exemple, « Tu es nul à la guitare parce que tu es stupide »).

Si à un moment vous vous sentez mal à l'aise ou menacé par un autre membre de SoundCloud, n'hésitez pas à en parler à un ami ou à un membre de votre famille. Si vous recevez des menaces violentes et que vous vous sentez en danger, vous devez également prendre contact avec les autorités locales (et nous en informer) afin d'assurer votre sécurité.
 

Si vous enfreignez les règles

Nous avons une tolérance zéro pour les comportements offensants ou menaçants au sein de la communauté. Nous considérons comme harcèlement toute activité dont l'intention est d'offenser ou de rabaisser quelqu'un d'autre. Toute personne se livrant à ce type d'activité risque la fermeture immédiate et permanente de son compte.
 

Comment signaler une situation de harcèlement

Si vous avez des problèmes avec un autre membre de SoundCloud, nous ne voulons pas que vous vous sentiez seul(e) ; nous sommes là pour vous aider. Tout d'abord, nous vous conseillons de bloquer toute personne avec laquelle vous ne souhaitez pas interagir et d'éviter de consulter son profil.

Si cette communication fait partie d'un échange entre vous et une autre personne, nous vous suggérons en premier lieu de vous retirer du conflit. Ensuite, si cette personne continue de vous contacter, veuillez vous rendre ici pour plus d'informations sur la façon de faire un signalement à notre équipe Confiance et Sécurité.

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